گا یولچان در نخستین شغلش زیر دست لی مانشیک، مدیری قدیمی، سختگیر و تحقیرکننده کار میکند و تجربهای بسیار تلخ از محیط اداری به دست میآورد. او شرکت را ترک میکند و چند سال بعد با ایدهای موفق به مدیری جوان و محبوب در شرکت دیگری تبدیل میشود. درست زمانی که تصور میکند از گذشته فاصله گرفته، مانشیک به عنوان «کارآموز ارشد» وارد تیم خودش میشود. حالا جای قدرت عوض شده و یولچان فرصت دارد همان رفتارهایی را که زمانی تحمل کرده تلافی کند، اما خیلی زود میفهمد مدیریت دیگران با انتقام شخصی سازگار نیست. مانشیک نیز باید در محیطی که روشهای قدیمیاش دیگر پذیرفته نمیشوند با نسل جوانتر کار کند. سریال کرهای «Kkondae Intern» از اصطلاحی برای افراد متعصب به سلسلهمراتب و روشهای قدیمی استفاده میکند و کمدی را با نقد فرهنگ محیط کار ترکیب میکند. دو مرد به تدریج میبینند هیچ نسل یا مدیری کاملاً درست نیست و تجربه زمانی مفید است که بهانهای برای تحقیر افراد جوانتر نشود، همانطور که نوآوری نیز بدون شناخت واقعیت کار همیشه کافی نیست.
